Financement
ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d’emploi (salarié, demandeur d’emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.).
Ce sont les entreprises qui financent ces dispositifs par le versement à un OPCO (Opérateurs de Compétences) de contributions annuelles calculées selon un pourcentage de leur masse salariale.
Les dispositifs de financement à destination des salariés :
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Le congé individuel de formation (CIF)
- Le plan de formation de l’entreprise (PFE)
- La période de professionnalisation
Les dispositifs à destination des travailleurs non-salariés (TNS):
En contrepartie de la contribution à la formation professionnelle (CFP), à laquelle ils sont soumis, les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement de leurs actions de formation. Ils dépendent d’un fonds d’assurance formation (FAF), déterminé en fonction de la nature de leur activité.
